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新疆新增三類人員養(yǎng)老保險規(guī)定
[編者按] 針對三類人辦理參保過程中咨詢較多的身份確認問題、補費問題、待遇問題等,新疆維吾爾自治區(qū)勞動和社會保障廳召開新聞發(fā)布會,自治區(qū)勞動和社會保障廳副廳長、自治區(qū)社會保險管理局局長楊勇對辦理過程中集中出現(xiàn)的問題做了詳細解答。
新疆2007年底出臺政策,新增三類人員可以參加養(yǎng)老保險。4月18日,針對三類人辦理參保過程中咨詢較多的身份確認問題、補費問題、待遇問題等,新疆維吾爾自治區(qū)勞動和社會保障廳召開新聞發(fā)布會,自治區(qū)勞動和社會保障廳副廳長、自治區(qū)社會保險管理局局長楊勇對辦理過程中集中出現(xiàn)的問題做了詳細解答。
根據(jù)去年出臺的新勞社養(yǎng)字[2007]57號文件規(guī)定,新增的三類人員是超過法定退休年齡的原國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)(含國有農(nóng)牧企業(yè))固定職工且在國有單位工作滿10年以上的;領取一次性復員費超過法定退休年齡的原軍隊干部及退役士官且在軍隊服役滿10年以上的;超過法定退休年齡的原大集體企業(yè)職工且工作年限滿10年以上的。
問57號文件所指的“原大集體企業(yè)職工”是如何確認的? 答“原大集體企業(yè)職工”是指由計劃、經(jīng)貿(mào)等政府部門批準成立,職工由計委或勞動(人事)行政部門下達招工招干指標,并由勞動、人事行政部門辦理了錄用手續(xù)且有實際工作年限的原大集體身份職工。不具有大集體職工身份的人員不屬于57號文件參保補費的范圍。
問如何參保補費? 答原國有單位職工要求參保補費的,原則上可按各年上年度自治區(qū)在崗職工平均工資(最低不得低于各年上年度自治區(qū)在崗職工平均工資60%)為繳費基數(shù),統(tǒng)一按20%的費率補費。 原國有農(nóng)牧企業(yè)職工要求參保補費的,2003年7月1日前按新黨辦[2003]19號規(guī)定辦理,2003年7月1日之后可按各年上年度自治區(qū)在崗職工平均工資(最低不得低于各年上年度自治區(qū)在崗職工平均工資40%)為繳費基數(shù),統(tǒng)一按20%的費率補費。
原大集體企業(yè)職工1986年10月1日至1992年12月31日可按各年上年度自治區(qū)在崗職工平均工資(最低不得低于各年上年度自治區(qū)在崗職工平均工資的60%)為基數(shù),按18%的費率補費;1993年1月1日以后統(tǒng)一按20%的費率補費。 符合參保補費人員從離開原單位當年的4月1日起補繳至法定退休年齡,其補費年限不得少于10年。補費后,本人原在國家機關、企事業(yè)單位工作的年限(國家認可的連續(xù)工齡)和軍齡可視同繳費年限。
問如何核定待遇? 答對符合參保補費人員補繳養(yǎng)老保險費后,達到國家規(guī)定的退休審批條件的,可辦理退休手續(xù),并從審批退休的次月起享受養(yǎng)老保險待遇。以往的一律不予補發(fā)。
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