梅州市市直企業(yè)離休干部統(tǒng)籌醫(yī)療費繳費標準
［編者按］ 梅州市市直企業(yè)離休干部統(tǒng)籌醫(yī)療費繳費標準
梅州市人力資源和社會保障局
市直各有關(guān)單位：
根據(jù)《梅州市市直企業(yè)離休干部醫(yī)療保障試行辦法實施細則》(梅市社保〔2000〕40號)規(guī)定，市直企業(yè)離休干部統(tǒng)籌醫(yī)療費繳費標準，根據(jù)實際需要每年調(diào)整一次。2000年度的繳費定額為每人每年6500元。但自2000年市直企業(yè)離休干部實施醫(yī)療保障機制以來，醫(yī)療費繳費定額一直未作調(diào)整。隨著近年來醫(yī)療費用的增長，離休干部年人均醫(yī)療費用支付水平已大幅提高。根據(jù)《梅州市市直企業(yè)離休干部醫(yī)療保障試行辦法》(梅市辦〔2000〕25號)和《梅州市市直企業(yè)離休干部醫(yī)療保障試行辦法實施細則》(梅市社?！?000〕40號)有關(guān)精神，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將市直企業(yè)離休干部統(tǒng)籌醫(yī)療費繳費標準調(diào)整如下：
一、根據(jù)2009年度市直企業(yè)離休干部醫(yī)藥費平均支出水平，將企業(yè)(含自收自支事業(yè)單位、企業(yè)化管理事業(yè)單位)離休干部(含建國前參加工作的老工人)統(tǒng)籌醫(yī)療費繳費定額調(diào)整為每人每年37000元，從2010年1月起執(zhí)行。
二、企業(yè)關(guān)閉、破產(chǎn)、解散、轉(zhuǎn)制時，應(yīng)為所屬離休干部一次性繳納醫(yī)療保障補償金，繳納金額按37000元/人乘以應(yīng)繳費年限。
三、市社保局對2000年至2009年以來市直企業(yè)(包括省屬駐梅企業(yè))離休干部繳納統(tǒng)籌醫(yī)療費情況進行一次全面清理，凡欠繳統(tǒng)籌醫(yī)療費的，必須按規(guī)定辦理補繳。2010年1月起，各企業(yè)應(yīng)按規(guī)定在每年的3月份和9月份分兩次按全年應(yīng)繳金額的各50%向市社保局繳納。
四、省屬駐梅企業(yè)和來梅異地安置的離休干部醫(yī)療保障自愿納入梅市辦〔2000〕25號文件辦法管理的，繳費標準按本通知規(guī)定執(zhí)行。
梅州市人力資源和社會保障局 梅州市財政局
中共梅州市委老干部局
二〇一〇年五月十一日
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