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　　為了認真貫徹執(zhí)行太原市人民政府并政發(fā)【1998】104號《太原市統(tǒng)一城 鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)，做好全市建立統(tǒng)一的 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度工作，特制定本實施細則。?

　　一、《實施辦法》的適用范圍?

　　太原市行政區(qū)域內六區(qū)的城鎮(zhèn)各類企業(yè)、四縣(市)所在地的城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工。 企業(yè)包括：國有企業(yè)、集體企業(yè)、股份合作企業(yè)、聯(lián)營企業(yè)、私營企業(yè)、有限責任公司、股 份有限公司、其它企業(yè)、港澳臺商投資企業(yè)、外商投資企業(yè)、個體經濟組織以及企業(yè)化管理 的事業(yè)單位。職工包括原固定職工、勞動合同制工人、外商投資企業(yè)中方職工，私營企業(yè)及 個體經濟組織從業(yè)人員，以及企業(yè)使用的農民合同制工、農民輪換工、臨時工等。?

　　二、企業(yè)、職工繳費基數和比例?

　　1、從1999年1月1日起，企業(yè)按上年職工工資總額作為繳納基本養(yǎng)老保險費的基 數。企業(yè)職工工資總額低于本企業(yè)全部職工繳費工資之和的，以全部職工繳費工資之和作為 繳費基數。企業(yè)繳費比例為23%。?

　　2、職工繳費基數為上年度職工本人月平均工資收入。新參加工作人員、軍隊復員轉業(yè) 人員、調入本企業(yè)人員當年繳費工資以本人進入本企業(yè)第一個月的工資收入為基數。職工本 人工資收入超過全市上年職工月平均工資300%以上的，按全市上年職工月平均工資的3 00%作為繳費工資基數;低于全市上年職工月平均工資60%的，按全市上年職工月平均 工資的60%作為繳費工資基數。目前職工個人繳費比例為5%，每兩年提高一個百分點， 最終達到8%。?

　　3、個體經濟組織從業(yè)人員可根據本人實際收入，在全市上年職工月平均工資的60% 、100%、150%、200%、300%五個檔次范圍內，自選一檔作為本人繳費工資 基數，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。其中，個體經濟組織雇員按全市統(tǒng)一的職工個 人繳費比例繳納，其余部分由雇主繳納。?

　　4、企業(yè)和職工的繳費工資基數每年核定一次。繳費工資總額的核定以國家統(tǒng)計局《關 于工資總額組成的規(guī)定》的統(tǒng)計口徑為準。

　　三、職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶?

　　1、個人帳戶的建立?

　　從1997年7月1日起，按職工個人繳費工資11%的數額建立統(tǒng)一的個人帳戶。1 997年6月30日以前的職工個人帳戶儲存額，與建立統(tǒng)一帳戶后職工個人帳戶儲存額合 并計算;以后新參加工作的人員，從參加工作當月起建立個人帳戶。? 2、個人帳戶的 記帳內容?

　　(1)職工個人繳費的全部。?

　　(2)從企業(yè)繳費中按個人繳費工資一定比例劃入的部分。?

　　目前企業(yè)劃入部分為職工個人繳費工資的6%。隨著個人繳費比例的逐步提高，企業(yè)劃 入部分相應降低，最終降至3%。?

　　(3)上述兩部分儲存額的利息。?

　　個人帳戶儲存額的利息，按省公布的個人帳戶記帳利率和計息方法計算。?

　　3、個人帳戶的管理?

　　企業(yè)和個人不能按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費時，欠繳月份的養(yǎng)老保險費無論全額欠繳 還是部分欠繳，均暫不記入個人帳戶，待企業(yè)或個人按規(guī)定補齊欠繳金額后方可記入。出現 欠繳情況后，個人帳戶采用滾動分配記帳法：即企業(yè)或職工個人欠費后繳納的養(yǎng)老保險費依 次抵補以前欠費。企業(yè)和職工補繳歷年所欠養(yǎng)老保險費時，按實際繳納的日期記入個人帳戶 ，利息按補繳時的記帳利率計算。?

　　社會保險經辦機構對職工個人帳戶的儲存額每年年底結算一次，并為每個參加保險的職 工發(fā)送一次職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶通知單，或者采用其它形式供職工查詢本人的個人帳 戶。?

　　4、個人帳戶的轉移?

　　職工在其參加基本養(yǎng)老保險的社會保險機構管理范圍內流動時，只辦理職工養(yǎng)老保險關 系的轉移，養(yǎng)老保險基金不轉移。?

　　從1999年1月1日起，本市職工跨社會保險機構管理范圍流動時，應填寫《太原市 參加基本養(yǎng)老保險人員轉移通知單》，辦理職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額和職工養(yǎng)老保 險關系的轉移手續(xù)。1998年12月31日之前已按有關規(guī)定辦理了基本養(yǎng)老保險轉移的 ，不再重新辦理。未辦理的，可按本轉移辦法辦理。?

　　5、個人帳戶的支付?

　　按統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員，其基本養(yǎng)老金中的基礎養(yǎng)老金、過渡性 養(yǎng)老金和調節(jié)金由社會統(tǒng)籌基金支付，個人帳戶養(yǎng)老金由個人帳戶中支付。個人帳戶儲存額 支付完畢后，個人帳戶養(yǎng)老金繼續(xù)從社會統(tǒng)籌基金中支付，直至其失去領取條件為止。?

　　職工退休時，一次性核定個人帳戶養(yǎng)老金占基本養(yǎng)老金的比例。以后按正常調整機制增 加的養(yǎng)老金，分別從個人帳戶和統(tǒng)籌基金中按比例支付。?

　　職工退休后，個人不再繳納基本養(yǎng)老保險費，其個人帳戶繳費情況停止記錄。個人帳戶 在按月支付養(yǎng)老金后，余額部分繼續(xù)計息。?

　　6、個人帳戶的繼承?

　　建立個人帳戶以來，職工在職期間死亡或退休人員死亡的，其個人帳戶儲存額余額中的 個人繳費本息，一次性支付給死者生前指定的受益人或法定繼承人。個人帳戶的其余部分， 并入統(tǒng)籌基金。?

　　四、繳費年限的計算?

　　1、參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌企業(yè)的原固定職工，1991年12月31日前按國家和省 、市規(guī)定計算的連續(xù)工齡或工作年限視同繳納養(yǎng)老保險費年限，可與以后的個人繳費年限合 并計算。勞動合同制工人、農民合同制工、農民輪換工、臨時工從繳納養(yǎng)老保險費開始計算 繳費年限。?

　　職工退休時，繳費年限不足半年的，按半年計算;半年(含半年)以上不滿一年的，按 一年計算。?

　　2、職工失業(yè)期間，不繳納基本養(yǎng)老保險費，也不計算繳費年限，其養(yǎng)老保險個人帳戶 由原社會保險經辦機構予以保留，個人帳戶儲存額照常計息。再就業(yè)后個人繼續(xù)繳納養(yǎng)老保 險費的，前后繳費年限可合并計算，達到規(guī)定的退休條件時，可以按規(guī)定辦理退休手續(xù)。?

　　3、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)以及職工在職期間未繳納或間斷繳納養(yǎng)老保險費的，可按 規(guī)定補繳基本養(yǎng)老保險費。職工按規(guī)定補繳基本養(yǎng)老保險費的年限，可計算為個人繳費年限 。?

　　五、基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法?

　　1、基本養(yǎng)老金?

　　1999年1月1日后參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休后按月發(fā) 給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金組成。個人繳費年限累計不滿1 5年的，退休后不享受基礎養(yǎng)老金待遇，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人，同時終止養(yǎng) 老保險關系。?

　　1998年12月31日前參加工作，1999年1月1日后退休，且個人繳費年限和 視同繳費年限累計滿15年的職工，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng) 老金和調節(jié)金四部分組成。實行本計發(fā)辦法與老辦法對比過渡期間，個人繳費年限和視同繳 費年限累計滿10年不滿15年的原固定職工和勞動合同制工人，可按老辦法按月計發(fā)基本 養(yǎng)老金。?

　　(1)基礎養(yǎng)老金：按職工退休時上年度全市職工月平均工資的20%計發(fā)。?

　　基礎養(yǎng)老金=上年度全市職工月平均工資×20%?

　　(2)個人帳戶養(yǎng)老金：按職工個人帳戶儲存額除以120計發(fā)。?

　　個人帳戶養(yǎng)老金=個人帳戶儲存額÷120?

　　(3)過渡性養(yǎng)老金：以職工繳費期間本人指數化月平均繳費工資為基數，1998年6 月30日前本人繳費年限和視同繳費年限每滿一年發(fā)給職工本人指數化月平均繳費工資的1 .4%。?

　　過渡性養(yǎng)老金=本人指數化月平均繳費工資×1998年6月30日前繳費年限和視同 繳費年限×1.4%?

　　(4)調節(jié)金：暫定為每人每月80元。?

　　2、職工指數化月平均繳費工資的計算?

　　(1)計算方法：用職工個人每年的繳費工資除以全市當年全部職工平均工資，即為當年 指數。然后，將歷年指數相加，除以一九九二年以來職工應繳納基本養(yǎng)老保險的年限，得出 平均指數。再將平均指數乘以職工退休時上年度全市全部職工月平均工資，得出個人指數化 月平均繳費工資。?

　　計算指數化月平均繳費工資的年限，從一九九二年我市執(zhí)行職工個人繳費制度開始逐年 計算。?

　　(2)計算公式：?

　　S=112(X?1+C?1C?2×X?2+...... +C?1C?n×Xn?NN)?

　　=C?112N(X?1C?1+X?2C?2 +......+X?nC?n)?

　　式中：?

　　S為職工的指數化月平均繳費工資。?

　　X1，X2，X3......Xn，為職工退休前一年，二年，三年......N年的本人繳費工資 。?

　　C1，C2，C3......Cn，為職工退休前一年，二年，三年......N年的全市全部職工 年平均工資。?

　　N為一九九二年以來職工應繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。?

　　3、 基本養(yǎng)老金的確定?

　　在計發(fā)職工基本養(yǎng)老金時，新老辦法對比，新辦法低的，可按老辦法補齊;新辦法高的 ，增長部分暫不超過老辦法的10%。職工基本養(yǎng)老保險待遇一經確定不再變更，只能享受 正常的基本養(yǎng)老金調整機制。?

　　4、《實施辦法》中的老辦法，是指國發(fā)【1978】104號以及相關文件規(guī)定的原 退休待遇計發(fā)辦法。老辦法中原退休待遇基數的認定辦法，仍按照并勞險發(fā)【1995】1 15號文件規(guī)定執(zhí)行。按老辦法計發(fā)養(yǎng)老金的檔案工資封定在1998年12月31日，各 年度工資平均增量也計算到一九九八年底。?

　　5、達到國家法定退休年齡的職工應按規(guī)定辦理退休手續(xù)，因各種原因未能及時辦理退 休手續(xù)的，其待遇按到達退休年齡時的有關規(guī)定執(zhí)行。?

　　6、基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌項目按照晉政發(fā)【1991】94號和晉勞險字【1997】2 50號文件執(zhí)行。?

　　7、退休、退職人員的基本養(yǎng)老金正常調整辦法按照省政府的有關規(guī)定執(zhí)行。