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九江養(yǎng)老婆保險:參加養(yǎng)老保險有哪些要求?
[編者按] 九江養(yǎng)老婆保險:參加養(yǎng)老保險有哪些要求? 答:(1)年齡條件 男性16至50周歲,女性16至45周歲。
九江養(yǎng)老婆保險:參加養(yǎng)老保險有哪些要求?
答:(1)年齡條件 男性16至50周歲,女性16至45周歲。
(2)繳費標準 以上年度在崗職工月平均工資的60%至300%作為繳費基數(shù)。單位參保的繳費比例為單位繳納20%,個人繳納8%;個人參保的繳費比例為繳納20%。
(3)參加養(yǎng)老保險不受戶籍的限制。
(4)到當?shù)氐纳绫=?jīng)辦機構(gòu)辦理參加養(yǎng)老保險手續(xù)。
3.企業(yè)職工的出生時間是如何認定的?
答:根據(jù)贛勞計[1999]54號文規(guī)定: 當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為準。凡職工檔案中記載了兩個以上出生時間的,而本人身份證僅與其檔案中記載的其中一個出生時間相符的,均視為不一不致,認定該職工的出生時間應以本人檔案中最先記載的出生時間為準。
4.臨時工(季節(jié)工)的工齡該如何計算?
答:臨時工(季節(jié)工)在本單位工作期間被本單位招收為正式工后,其最后一次經(jīng)勞動部門介紹在本單位當臨時工(季節(jié)工)的連續(xù)工作時間,可以與轉(zhuǎn)為正式工以后的工作時間合并計算為連續(xù)工齡。
5.職工在招收為正式工之前曾在城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過,期間能否計算工齡?
答:依據(jù)贛政發(fā)[1980]163號文(《關(guān)于進一步做好城鎮(zhèn)待業(yè)青年安置工作的通知》)可以計算,但檔案中須有勞動部門審批的《城鎮(zhèn)集體工人登記表》。
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